Az átlagos vállalat a bevételek 5% -át veszíti el csalás miatt. Íme 5 stratégia a vállalati csalások elkerülésére a vállalkozásában.
Nem minden edzői erőfeszítés hoz egyformán pozitív hatást. Itt van öt kutatással támogatott stratégia, amellyel csapatát nagy teljesítményű csillagokká alakíthatja.
Beszélgettem Zach Suchinnal, vállalkozóval és a Brand Knew alapítójával arról, hogy a vállalati kultúra és a felvételi gyakorlatok miért kritikusak a nagyszerű vállalatok építésében.
Több tucat tanulmány mutatja be a várakozási hatás erejét patkányokkal, kutyákkal és emberekkel egyaránt. Javíthatjuk a csapat teljesítményét pusztán az elvárások megváltoztatásával.
Ha fel akarja venni a világ legjobb csúcstechnológiájú tehetségét, például a Google-t, az Amazon-ot és a Facebook-ot, próbálja ki a titkok egyikét a legjobb emberek felvételére.
Tudja, hogyan lehet jó vezető? Itt van 10 módja annak, hogy nagyszerű legyünk John C. Maxwell vezető munkája alapján.
Elnök akarsz lenni? Megvizsgáltam a 7 legfontosabb személyiségjegyet, amely ahhoz szükséges, hogy az Egyesült Államok elnöke lehessek.
Szeretné tudni, hogyan szerezzen hatalmat személyes és szakmai életében? Itt van a legjobb 8 stratégiám, hogy elindítsam hatalmadat ebből a világból!
A vezetői képzés kulcsfontosságú minden vezetői szerep szempontjából. Akár nagy csapata van, akár csak most vette fel az első alkalmazását, a vezetőképzés segíthet abban, hogy a lehető legjobb vezető legyél. A vezetői képzés erős alapja segít abban, hogy hatékonyan irányítsa csapatát a siker felé. Ez kulcsfontosságú része a céljainak elérésében. Először folytassa a „8 vezetői képzésnek minden készséggel kell tanítania a vezetőket” olvasását
Amikor az emberek jégtörővel találkoznak, kötő gyakorlatokra gondolnak. Ebben a bejegyzésben 15 találkozó jégtörőt osztok meg, amelyek unalmasak és könnyűek.
Senki sem akar együtt lenni saját promóterrel - és senki sem akar az a saját promóter lenni. Interjúkban, értékesítési helyeken vagy beszélgetésekben hogyan reklámozhatja önmagát és ötleteit anélkül, hogy idegesítő vagy kellemetlen lenne?
15 éve dolgozom távoli csapatokkal és virtuális edzéseket tartok. Itt van a top 12 bennfentes stratégiám a távoli alkalmazottak kezelésére.
Bármely csapat pályán tartása kihívást jelenthet. Rajt. Állj meg. A Folytatás segíthet abban, hogy mindenki ugyanazon az oldalon legyen, és izgatott legyen a jövőbeli projektek miatt!
Hogyan lehet hatékonyan elősegíteni a csapatmunkát? Ismerje meg a nagyszerű csapatmunka tudományát. Nézze meg ezeket a tippeket egy jól működő csapat felépítéséhez.
A férfiak és a nők másképp vezetnek? A kutatók azt találják, hogy a vezető pozícióban lévő nőknek általában egy külön stílusuk van, amely meghatározza a csapatok irányítását.
A munkahelyi konfliktusok mögött meghúzódó pszichológia és annak oka miért a legnagyobb fegyver, amellyel megvédheti magát, amikor ez elkerülhetetlenül felmerül.